新闻网讯（通讯员陈遵、李芷莹）面对突发的新冠肺炎疫情，我校及时调整人才引进工作机制，加大公开招聘宣传力度，首次推出线上云招聘活动，主动加强与国内外主流线上招聘平台和国内高校就业指导单位合作，精准投放“2000+”人才岗位信息。同时，学校积极探索并创新高层次人才招聘模式，面向海内外英才开展云宣讲、云交流、云面试系列活动。3月15日以来，学校已开展三场云宣讲活动，1000余名高层次青年人才“云端”相聚。

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　　在三个专场云宣讲活动中，学校20余位知名专家、学者加入宣讲嘉宾队伍，他们畅谈中大的发展和中大人的治学故事。云宣讲直播总时长超过40000分钟，近1200人次观看线上直播，近700人次进入“云面试”。

人才发展办公室工作人员在线答疑解惑（图片来源：人才发展办公室）

　　云招聘系列活动创新形式、不断突破，为海内外优秀青年学者选择中大、加盟中大搭建了有效的沟通平台。招聘活动结束后，来自国际翻译学院的一位青年学者说到：“云端方式便捷、省时、省力，高效地用若干小时取代了原本几天的行程。在特殊时期，让全球学者有机会真正了解并且非常向往加入这所世界一流大学。工作人员的在线答疑也非常及时。整个过程非常圆满。”

　　我校附属医院的工作人员谈到：“线上招聘宣讲，为学院和附属医院搭建了良好的展示平台，突破了现场招聘宣讲的时间和空间限制。云宣讲的图文宣传，形式直观、内容丰富，有助于学者们感受学校发展情况，增强他们加入中大的信心。”

各院系（附属医院）云交流、云面试现场（图片来源：人才发展办公室）

　　我校政治与公共事务管理学院的同事谈到：“本次云宣讲不仅是简单地播放宣传视频，还通过院长“空中交流会”介绍了我校相关学科的历史、现状与发展方向。院系嘉宾的现场介绍以及引进人才的现身说法，更体现了我校对人才引进与发展的重视。学院将于近期启动云招聘工作，让我们拭目以待！”

　　我校智能工程学院的一位同事说：“由于疫情原因，线下招聘受到影响，但云宣讲传播范围广、速度快。虽然与学者隔着千山万水，但是沟通交流仍旧非常方便。学院接下来将总结云招聘经验，通过灵活多样的形式，积极开展招聘工作，更好地服务应聘学者。